『適材』『適所』の人材サービス

人材派遣は、さまざまなスキルを備えた多くのスタッフの中から、ニーズに応じた人材を、必要な期間、供給するサービスです。
固定費である人件費を流動費化でき、コストの削減を実現します。突発的な欠員の補充、繁忙期の対策、新規プロジェクトに向けた増員などに柔軟に対応できるのはもちろん高度な専門スキルを導入したい時にも役立ちます。業務の指揮命令権は企業様にありますので、社内体制を変更することなく、増産時の人員補充を実現できます。

製造派遣／請負／シニア派遣	オフィスワーク派遣／シニア派遣／人材紹介

ラスティングの製造派遣

工場内での人員対応をお任せください。
企業様のニーズに合った人材採用計画をご提案させていただきます。
企業様のコンプライアンスをしっかりと踏まえた上で弊社でのこれまでの様々な事例を交えながら、的確に提案いたします。また、新ラインの立ち上げに伴う必要人員の確保など、突発的な追加増産における問題に対しても迅速且つ適正に対応できますので、お客様の製造計画にあわせた柔軟な対応が可能です。
あわせて就業開始後のアフターサービスにも対応。働くスタッフさんへの良きアドバイザーとして継続的にサポートし、定着率のUPからさらにその先の生産力UPへと繋げて参ります。

ラスティングの製造請負

製造部門の状況に合わせ、最適な形態で製造業務をサポートいたします。
組立、検査、マシンオペレーション、一括請負に対応いたします。また、いくつかの請負形態を組み合わせることによって、生産計画に連動した体制を築くこともできます。

・工程請負　　ライン内における特定の工程を一括して請負います。
・ライン請負　ライン全工程をお任せいただきます。
・一括請負　　特定の製品に関わる全工程を一括で請負います。

ラスティングのオフィスワーク派遣

一般事務、営業事務、経理事務、受付など、さまざまなビジネスシーンにおいて欠かすことのできない
各種オフィスワークに対応しております。

一般事務・営業事務・金融専門事務 (銀行/証券/損保/生保)・貿易事務・総務事務・経理事務など

ラスティングのシニア派遣

人材不足が叫ばれている昨今、我々はまだまだ活躍出来る50歳以上の方の「働きたい!」を実現します。
経験豊富なシニア世代の人材総合サービスをご提案いたします。同じ業界、同じ職種の経験豊かな人材をご紹介する事が可能です。スキルや人間性を重視したご紹介も可能です。

ラスティングの紹介予定派遣

業務内容だけでなく、求人の背景や、解決したい課題をヒアリングし、企業様のお考えを理解した上、最適な人材をご紹介します。採用における企業リスクを軽減することが可能です。
紹介予定派遣とは直接雇用を前提に、求職者が派遣スタッフとして企業に一定期間（最長6ヶ月）就労。派遣期間終了後に、双方の合意が整えば両者で雇用契約を締結する仕組みです。派遣期間中にスタッフの能力や適正、人柄などを見極められるので、採用時のミスマッチを防止することができます。

ラスティングの人材紹介

企業様に対し、即戦力として活躍できる人材を紹介する有料職業紹介サービスです。
製造部門の管理者・技術者からx経理や総務などの事務職のスペシャリストなど
幅広い職種の人材に対応します。

雇用関係助成金取扱事業所の認定を受けております。
人材を紹介し、無事に雇用が決まられた企業様は該当する助成金を申請する事が出来ます。
申請できる助成金の種類などは弊社担当までお問い合わせ下さい。
採用経費の削減に、助成金申請をお勧めします。